PSE-EE PSOE Euskal Sozialistak

El presidente de Atzegi José Antonio Idoeta presentó la campaña anual de Atzegi que bajo el lema Yo estoy preparado, ¿y Gipuzkoa? tiene dos objetivos:

• Reivindicar el derecho de las personas con discapacidad intelectual a acceder a plazas de empleo público.
• El objetivo de la campaña es que cada vez más administraciones se animen a crear convocatorias específicas para este colectivo.

Idoeta recordó que en la anterior campaña se buscaba concienciar sobre la necesidad de ayudar a las personas con discapacidad intelectual a tener una vida independiente, para lo que era necesario tener un empleo digno.

El alcalde de Lasarte-Oria, Agustín Valdivia, reconoció que la reserva de plazas para personas con discapacidad es una asignatura pendiente, agradeciendo a Atzegi la magnífica labor que realizan. Valdivia afirmó que las instituciones deben trabajar mano a mano con las asociaciones para crear plazas destinadas a personas con discapacidad intelectual.

Aloña, coordinadora de Atzegi en Buruntzaldea, hizo un llamamiento a las administraciones para cumplir con esa reserva de plazas para personas con discapacidad ya que es necesario dar oportunidades a estas personas.

La lasarteoriatarra Joana Regalado explicó su experiencia. En su caso, ella se presentó a una convocatoria pública a un puesto de ordenanza hace 5 años, plaza que obtuvo. Desde entonces trabaja en la Dirección General de Tráfico como ordenanza. Joana destacó que ha tenido todo el apoyo de Gureak, que le ayudó a preparar las oposiciones, a empezar a trabajar. Hoy sigue contando con el apoyo de una persona de contacto para cuando lo necesita.

La mayoría de la sociedad desconoce que legalmente el 2% de las plazas de empleo público deberían estar reservadas para personas con discapacidad intelectual. A día de hoy es un hecho aún desconocido para muchas personas y todavía son pocas las instituciones que hacen un esfuerzo real para adaptar las convocatorias. No obstante, en los últimos años las cosas están cambiando y algunas administraciones están haciendo realidad ese derecho. Por lo tanto, hay que aprovechar el impulso y animar a otras administraciones a dar el mismo paso.

Atzegi se muestra a disposición de cualquier administración que quiera dar un paso adelante en este ámbito para colaborar y asesorar en este proceso.

A través del ejemplo de los protagonistas de este año, Atzegi quiere mostrar que las personas con discapacidad intelectual están preparadas. Que la mayoría afronta los estudios con mucha ilusión, y aunque sepan que hay pocas plazas y las posibilidades son limitadas, no se rinden. Por eso es tan importante que Gipuzkoa también esté preparada y cada vez tengan más oportunidades.

Atzegi quiere incidir en la importancia de seguir ampliando las posibilidades de inclusión laboral en un entorno ordinario. Optar a una plaza de empleo público supone un objetivo muy importante para este colectivo y además supone visibilizar en la sociedad su capacidad de trabajo.

Entre las acciones previstas para la campaña, que se presentará en todas las comarcas de Gipuzkoa, las familias de Atzegi se encargarán de colocar 4.000 carteles por toda Gipuzkoa, que también se podrán ver en las marquesinas de Donostialdea. Además, se han preparado dos piezas audiovisuales pensadas principalmente para las redes sociales.

La campaña finalizará con un acto en el Teatro Principal

El acto de final de campaña tendrá lugar el 23 de octubre a las 18.30 en el Teatro Principal de Donostia, donde además de presentar la campaña, echarán una mirada atrás para repasar todo lo vivido en el 2023. Las personas que tengan interés en acudir al evento pueden escribir a atzegizale@atzegi.eus o llamar a 943 42 39 42 para pedir invitaciones.

Datos generales de Atzegi 2023

• 2.118 familias (2.201 personas con discapacidad intelectual).
• 2.441 personas colaboradoras 10.735 Atzegizale.

Datos comarcales (Buruntzaldea)

• 171 familias (165 personas con discapacidad intelectual).
• 98 personas colaboradoras.
• 555 Atzegizale.